A atleta de jiu-jitsu Ana Gabrielle Marinho, de 18 anos, conquistou o primeiro emprego nesta terça-feira, 31, durante o mutirão “Sem Cur...
A atleta de jiu-jitsu Ana Gabrielle Marinho, de 18 anos, conquistou o primeiro emprego nesta terça-feira, 31, durante o mutirão “Sem Currículo – Arena de Oportunidades”, realizado pelo Governo de Roraima no Estádio Canarinho, em Boa Vista. A iniciativa contou com o apoio do IDJuv (Instituto de Desporto, Juventude e Lazer de Roraima) e utilizou atividades esportivas e dinâmicas práticas como critérios de avaliação, substituindo o modelo tradicional baseado em currículos.
Com bom desempenho nas atividades, a jovem foi uma das selecionadas e já saiu do evento empregada como balconista de supermercado. “As atividades foram muito legais, a gente teve que dançar, participar de queimada, girar no bambolê, correr em equipe, bastante trabalho em conjunto. Achei bem válido, achei diferente e criativo também”, disse.
A ação foi organizada pela Setrabes (Secretaria do Trabalho e Bem-Estar Social), em parceria com o IDJuv e o MTE (Ministério do Trabalho e Emprego), e teve como foco ampliar o acesso de jovens de 18 a 29 anos ao mercado de trabalho. Ao todo, foram ofertadas 100 vagas, com a participação de 15 empresas, cujos representantes acompanharam as atividades sem identificação para observar os candidatos.
A proposta do mutirão é avaliar competências comportamentais e habilidades práticas, como trabalho em equipe, liderança, comunicação e capacidade de lidar com pressão, por meio de atividades esportivas e dinâmicas.
“Achei que abriu muitas oportunidades para quem não é muito bom em entrevista. O esporte e a competição ensinam valores importantes como liderar em equipe, saber perder, ter boa comunicação e ter um relacionamento interpessoal bom. Estou muito feliz, animada, um pouco nervosa com o primeiro emprego, mas vai dar tudo certo”, afirmou Ana Gabrielle.
O IDJuv foi responsável por fornecer estrutura, materiais esportivos e apoio técnico durante o evento. Servidores do instituto conduziram atividades como queimada, corrida, brincadeiras com balão e bambolê, utilizadas para avaliar desempenho e comportamento dos participantes.
“A gente cedeu toda a estrutura que o IDJuv tem para que a Setrabes possa executar, como: material esportivo e alguns professores de educação física. Demos todo o suporte que o IDJUV pode dar com relação aos espaços, o campo, as salas, tudo que a gente tem para que esse projeto possa ser executado de forma mais adequada”, afirmou o diretor esportivo do instituto, Márcio Marú.
Segundo o coordenador do DPETR (Departamento de Políticas de Emprego, Trabalho e Renda) da Setrabes, Gabriel Maciel, a metodologia permite uma seleção mais assertiva. “A gente consegue, por meio das habilidades esportivas, demonstrar se a pessoa é uma líder, se consegue trabalhar sob pressão, se é realmente ágil nas habilidades, se é proativa e com escuta ativa para receber as orientações. O IDJuv é importante com a estrutura e todo o apoio”, destacou.
SECOM RORAIMA
JORNALISTA: Bruno Willemon
FOTOGRAFIA: Secom-RR
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